William prinsen avatar

William prinsen

Veranderkunde

Draagvlak

Verwachtingsmanagement

Organisch veranderen

Even voorstellen

William Prinsen is een creatieve en zelfbewuste bruggenbouwer tussen mensen onderling, tussen systeem- en leefwereld en tussen werk en privé. Voordat hij als freelancer is gaan werken heeft hij 22 jaar ervaring opgedaan in bewonersparticipatie en ruim 18 jaar gewerkt als adviseur / consulent leefbaarheid.

Gedurende zijn loopbaan heeft hij zich gespecialiseerd in het analyseren van het psychosociaal effect op groepen mensen bij veranderingen, zowel bedrijfsmatig als maatschappelijk.

 

Psychosociale analyse

Staat uw bedrijf aan de vooravond van een noodzakelijke verandering? Dan is het goed om te weten hoe uw personeelsbestand psychosociaal is opgebouwd; Als u het roer 180 graden omgooit, hoeveel medewerkers vallen er dan overboord? Gedijt uw creatieve, flexibele personeel bij verandering of is men gehecht aan harmonie, bescherming en veiligheid? Klik op onderstaande link, doe de quickscan en u weet hoe scherp u kunt sturen.

Zoek Geen Mensen Die Kunnen Zeilen, Zoek Naar Lieden Die Houden Van De Zee!

 

BETROKKENHEID

Betrokken mensen denken en doen mee.

WEERSTAND

Weerstand is niets meer dan gefrustreerde betrokkenheid.

WARMTE

Energie en enthousiasme zijn brandstoffen voor elk proces.

LEREN

Regelmatige reflectie en het vermogen tot observeren maakt de wens te verbeteren tot een gewoonte.

Specialisatie

William Prinsen is specialist in het maken van psychosociale analyses in relatie tot veranderkundige opgaven en bruggenbouwer in samenwerkingstrajecten en multidisciplinaire processen. Hij is ervaringsdeskundige in het schakelen tussen systeem- en leefwereld. Verder is hij actief in onderwijsvernieuwing, overheidsparticipatieve processen en leefstijl vraagstukken.

Procesbegeleider

Vaak is alle kennis aanwezig.  Een ervaren procesbegeleider helpt deze kennis te mobiliseren, te planmatiseren en te implementeren.

 

Veranderkundige

Veranderen is een dagelijkse bezigheid en organisaties kunnen blijvend leren.  Regelmatige reflectie en continue observatie maakt de wens te verbeteren tot een gewoonte. Organisch veranderen is mijn specialiteit.

Moderator

Als ervaren gespreksleider begeleid ik uw creatieve teamsessies, bewonersavonden of uw participatieve ontwerpatelies voor de buitenruimte van het nieuwe multifunctionele centrum. Geheel neutraal en deskundig begeleid ik uw bijeenkomst.

Workshopleider

Wilt u een succesvol project borgen voor de toekomst, een crowdfundcampagne starten of uw bedrijfsvoering aanscherpen? Laat u meenemen in de wereld van canvassen. Een snelle methode om te komen tot een businessmodel of campagneplan.

Scrum-Master

In onze dynamische wereld weten we vandaag niet wat er over een jaar nodig is. Dit vraagt om kort cyclische ontwikkeltrajecten. In steeds meer sectoren worden Agile sturingsmechanismen zoals Scrum toegepast. Dit vraagt om verandering in denken en doen.  Laat u daarbij ondersteunen zodat ook uw organisatie kan meebewegen met de dynamiek van de dag. 

Trainer/Coach

In samenwerking met het Instituut voor Veranderkunde geef ik trainingen op het gebied van organisch veranderen. Daarnaast coach ik initiatiefgroepen in hun pioniersstadium, efficientyproces en integratiefase. 

Partners

William Prinsen werkt samen met Boswinkel & Partners en is verbonden aan het Instituut voor Veranderkunde.


© Copyright 2016 - Williamprinsen.nl | Website in beheer van Anyway ICT